
Wir halten Sie auf dem Laufenden!
16.08.2011

Am 27. Juli 2011 wurde im Kaisersaal der Residenz München das Unternehmen ABEL Mobilfunk GmbH & Co. KG mit dem Preis „Bayerns Best 50“ ausgezeichnet. Die geschäftsführenden Gesellschafter Hermann Abel, Georg Bernhart und Richard Heidenecker nahmen die Auszeichnung entgegen.
Mit der Auszeichnung „Bayerns Best 50“ ehrt das Bayerische Wirtschaftsministerium die bayerischen Mittelstandsunternehmen, die Mitarbeiterzahl und Umsatz in den letzten fünf Jahren überdurchschnittlich steigern konnten.
ABEL Mobilfunk ist ein Unternehmen der ABEL-Gruppe, die aus der 1912 gegründeten Firma Abel hervorging. Innerhalb der ABEL-Gruppe werden über 300 Mitarbeiter davon 12 Lehrlinge beschäftigt, die 2010 zusammen einen Umsatz von über 60 Mio. Euro erreichten. Sowohl Umsatz als auch Mitarbeiterzahl konnten in den letzten 5 Jahren verdoppelt werden.
Als Dienstleistungsunternehmen bietet ABEL Mobilfunk mit hoher Fachkompetenz, Flexibilität und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Netzbetreibern und Systemtechnikherstellern umfassende Turn-Key-Lösungen zur Errichtung von Mobilfunkanlagen. In den Bereichen Netzbau und Richtfunk bietet ABEL das Projekt- und Behördenmanagement, Planung und Konstruktion, Bauleitung, Anlagenbau sowie die komplette Logistik an. Im Bereich Akquisition Liegenschaften sind es die Dienstleistungen Projektsteuerung, Technische Akquisition, Vertragsakquisition, Vertragspflege sowie Behördenmanagement.
Jahrelange Erfahrung und intensive Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter sind Garant für ständige Innovation. Mit den beiden Standorten Engelsberg (Oberbayern) und Rödermark (Hessen) deckt ABEL Süd- und Westdeutschland sowie das angrenzende Ausland ab.
Stellungnahme von Hermann Abel zur Verleihung der Auszeichnung:
Die Auszeichnung „Bayerns Best 50“ ist der Lohn für die Anstrengungen der letzten Jahre und ein großer Ansporn weiter ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner im Mobilfunkmarkt zu bleiben.
Stolz bin ich aber auch auf unsere komplette Mannschaft ohne deren Leistungsfähigkeit und Einsatz ein solches Ergebnis nicht möglich gewesen wäre. Denn ohne das Engagement eines jeden Einzelnen, egal aus welcher Abteilung, wäre unser beispielloses Firmenwachstum nicht möglich gewesen.
Wir, die geschäftsführenden Gesellschafter der Abel Mobilfunk werden weiterhin unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiter gerecht und setzen alles daran, innovative Dienstleistungen zu entwickeln und die Aus- und Weiterbildung voranzubringen. Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir uns langfristig am Markt behaupten.